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关于开展子公司副职级领导人员竞争上岗工作的通知

                文章来源:www.chuban365.com  发布时间:2013-08-07
 

陕出股份发〔2013〕66号
关于开展子公司副职级领导人员
竞争上岗工作的通知
 

各子公司:
  为加强企业领导班子建设,根据《陕西出版传媒集团股份有限公司领导人员选拔任用管理办法(试行)》(陕出股份发〔2013〕41号),集团党委定于近期开展子公司(不含人民社)副职级(副社长(副总经理)、副总编辑)领导人员竞争上岗工作。现将有关事项通知如下:
  一、基本原则
  党管干部、德才兼备、竞争、择优,年轻化、知识化、专业化与注重能力相结合的原则。
  二、资格条件
  副社长(副总经理):具有较强的组织协调能力和经营管理能力,出版相关业务知识并工作经验丰富,在现岗位上有明显的业绩。具有相关专业技术职务任职资格,担任子公司中层(或相当职务)三年以上或下一级单位正职三年以上,初次任职应具备国民教育系列本科以上文化程度,年龄男50周岁(1963年5月以后出生)、女48周岁(1965年5月以后出生)以下;续任年龄男55周岁(1958年5月以后出生)、女50周岁(1963年5月以后出生)以下,身体健康。
  副总编辑:坚持正确的出版方向,有强烈的事业心和责任感,有一定的选题策划经验,具备一定的编辑出版业务把关和组织管理能力。担任子公司中层(或相当职务)三年以上或下一级单位正职三年以上,以及在重大出版项目、精品图书出版工作中有突出表现或重大成绩的人员。具有出版专业副高级以上(含副高级)专业技术职务,具备国民教育系列本科以上文化程度,年龄男50周岁(1963年5月以后出生)、女48周岁(1965年5月以后出生)以下;续任年龄男55周岁(1958年5月以后出生)、女50周岁(1963年5月以后出生)以下,身体健康。
鼓励年轻同志积极参与竞争上岗。对这次竞争中特别优秀的人才,设助理岗位,破格使用,进行培养。
  三、竞争上岗范围
  竞争上岗范围为集团符合条件的员工。可以竞争本单位领导岗位,也可以竞争其他单位领导岗位;原则上每人只能竞争一个岗位。
  四、竞争上岗工作程序
  发布竞聘信息→资格审查→确定竞聘人选→组织演讲→民主测评→确定考察人选→考察→确定拟任人选→公示→办理任职手续等。
  五、报名时间、地点及要求
 (一)报名时间
  2013年8月5日(星期一)至8月15日(星期四)。
 (二)报名地点
  集团人力资源部(西安市高新区科技二路副66号万汇创意园D座510室)。
  联系人:王剑     88322495    13484922094
 (三)报名要求
  1.报名者须填写《领导人员竞争上岗报名登记表》(见附件),一式二份。
  2.报名时须携带报名者本人身份证、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件。
  六、组织领导
  竞争上岗工作在集团党委领导下进行。领导小组组长:禹鸿斌,副组长:张炜、杨占峰。下设考察组,组长:杨占峰(兼),副组长:孟临琦,成员:高秀琴、赵宏超、王剑、李洋。
  七、相关事项
  1.各单位要高度重视,广泛动员,做好竞争上岗宣传工作,确保通知精神传达到所有员工。
  2.竞争上岗人员可选择服从调剂,调剂包括竞争上岗职位调剂、集团范围内各单位间的调剂。
  3.严肃竞争上岗工作纪律。
  4.竞争上岗人选、时间、地点另行通知。


  本通知电子版及附件请登录集团网站下载:www.chuban365.com

  附:领导人员竞争上岗报名登记表
      (下载:领导人员竞争上岗报名登记表) 

 

                       陕西出版传媒集团股份有限公司
                            2013年8月5日

 

     

      

 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
     
       
 
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